鲍威是一个38岁的商人，在当地是有名的富一代，在前几年房地产兴起的时候，当时年纪尚轻的他靠着铁腕赚了不少的资金，之后经营着一家家具厂，到现在已经有着上千人的规模。
疫情过后，社会的经济环境很是萧条，鲍威的家具厂也受到了不小的影响，外加目前整体的经济低迷不适合进行投资，也不方便润道海外，所以家具厂目前的规模每个月都会亏损。
而鲍威的账目上还有私人的20亿资金，每年的银行利息8000万，对于鲍威来说光是利息都花不完。
摆在鲍威面前有两条路，一是将自己建立的家具厂转手卖掉，可是鲍威早已经习惯了被下面的员工阿谀奉承、前呼后拥的场面，如果卖掉工厂，他就失去了这种高人一等的待遇，这让他难以接受。而另外一条路就是裁掉工厂一半以上的员工，缩减企业的规模，靠家具厂目前的业务量，还是会保持盈利的。
鲍威在自己的办公室思索半天，决定新建一个可以满足自己性趣的新厂区，留下一半的女工人进去工作，这样既可以减少工厂的运营开支，又可以让自己快乐，是个很棒的主意。
决定了之后，鲍威当即喊来了公司中的四大金刚——生产部门主管小龙，售后部门主管小虎，财务部门主管阿月和后勤部门主管小雨四人，来到自己的办公室简单开了个小会。
四个主管在去鲍威办公室的路上，都对工厂的未来很是担忧，这四人是鲍威在工厂中的得力干将，平日里靠着巴结鲍威、拍鲍威的马屁也得了不少的好处，要是工厂关闭了，以后的路对他们来说充满了不确定因素。
鲍威见走进办公室的四个人各个愁眉不展，笑了起来，明白大家在担心什么。他拍了拍后勤主管小雨挺翘的屁股，惹得小雨一声娇嗔。
鲍威说：“叫大家来是有一件事情要告诉你们，对于工厂的未来，我有一个新路子。”
此话一出，在场的四个主管都松了一口气。
“那工厂的资金亏损怎么办？”阿月问。
“裁员，裁到一半以上的员工，只留任已婚的女工人，同时建设一个新厂区，cosplay小镇。”
说着，鲍威在PPT上展示了新厂区的模拟图片，这是一个包括了学校，医院，政府等众多建筑的小镇，图片上还有各个场所的员工所需要穿的制服，例如护士装、职业装等等，这些制服都堪堪遮住私密部位，一看就不是正经的衣服。
见此，小龙和小虎相视一笑，都是男人，对于鲍威的心思再清楚不过，就是想打着工厂的名号，建造一个属于他的大型“妓院”，这个想法真是又大胆又吸引人。阿月和小雨则是害羞的低下了头，她们还都单身未婚，特别是阿月，对性事更是拘谨。
“老板是要搞一个cosplay小镇？”小龙问。
“是的，我要把新建的厂区改造成一个模拟小镇，里面的员工都要穿着特定的制服工作。其他的细节，我们在一起讨论。”
四个主管互相看了一眼，纷纷点头，只要工作保得住，工厂发展成什么样都是老板说了算，更何况对于小龙和小虎来说，他们比见多识广的鲍威更期待这一个小镇的建成。
“对于留任的员工我只有一个要求，就是已婚妇女，孕妇、婆媳或者母女更好，单身的不行，老的、丑的也不要。我就是喜欢玩别人的女人。”鲍威大大咧咧的说，毫不在意面前的四人。
“行，那这就是裁员准则了，我记录一下。”小雨点头哈腰，根本不敢提出异议。